كتبت نورا طارق
قالت النائبة نعمت رشاد، عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إن قانون العمل الجديد يجب أن يضمن حق العاملين فى التأمين، صحيًّا واجتماعيًّا وماديًّا، مع إلغاء استمارة 6 التى تجعل صاحب العمل مالكًا للموظف "يطرده فى أى وقت بعد ما ياخد صحته"، كما يجب أن ينص القانون على منح أجر إضافى عن ساعات العمل، وحد أدنى للأجور قيمته 1500 جنيه، بما يناسب الظروف المعيشية حاليًا.
وأضافت نعمت رشاد - فى تصريح خاص لـ"برلمانى"، اليوم الأربعاء - أن ساعات العمل وفق القانون يجب ألا تزيد على 8 ساعات، مشدّدة فى الوقت نفسه على أن القانون الجديد لا يستطيع حل مشكلة البطالة فى الوقت الحالى، خاصة مع الأزمة الاقتصادية التى تشهدها البلاد حاليًا، والتى ترتب عليها إغلاق بعض المصانع والشركات.
كان وزير القوى العاملة الدكتور محمد سعفان، قد أكد فى تصريحات صحفية خلال زيارته الأخيرة لمحافظة الشرقية، أن قانون العمل الجديد يتضمن العديد من المواد التى تحقق المصلحة العامة للعمال، كما يشمل امتيازات ومكاسب كبيرة للمرأة العاملة وذوى الاحتياجات الخاصة.
نعمت رشاد عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب
