الخميس، 29 يناير 2026 02:42 ص

قانون العمل

قانون العمل

اعرف حقك.. فترة الراحة وتناول الطعام تدخل ضمن ساعات العمل

الخميس، 22 يناير 2026 09:00 ص
إصابات العمل

إصابتك فى العمل.. تعرف على حقوقك والتعويضات المقررة بالقانون

الثلاثاء، 20 يناير 2026 11:00 ص
قانون العمل

"اجازتك مضمونة".. قانون العمل يكفل أجرا كاملا خلال الإجازات المرضية والسنوية

الثلاثاء، 20 يناير 2026 09:00 ص
قانون العمل

قبل بدء عملك.. تعرف على الفحوص والتدريب الذى يضمن سلامتك فى مكان العمل

الثلاثاء، 20 يناير 2026 07:00 ص

4 ضوابط بقانون العمل لتدريب العمال.. تعرف عليها

الإثنين، 19 يناير 2026 03:00 م
قانون العمل - صورة أرشيفية

قانون العمل يلزم المنشآت بالكشف الدورى على الصحة العقلية والنفسية للعاملين

الخميس، 15 يناير 2026 05:00 م
عمال

بالقانون.. مجلس أعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية

الثلاثاء، 13 يناير 2026 07:00 ص

قانون العمل يلزم بالسلامة المهنية فى التعامل مع المواد الكيميائية بالمنشآت

الإثنين، 12 يناير 2026 09:00 ص
قانون العمل - صورة أرشيفية

قانون العمل.. التفتيش والضبطية القضائية لضمان الالتزام بأحكام القانون

الجمعة، 02 يناير 2026 03:00 م
تدريب - صورة تعبيرية

إجراءات مزاولة برامج التدريب والتأهيل بقانون العمل..تعرف عليها

الثلاثاء، 30 ديسمبر 2025 05:00 م
قانون العمل الجديد

حق العامل في الإجازات السنوية والطارئة والأعياد مضمون بقانون العمل الجديد..اقرأ التفاصيل

الإثنين، 29 ديسمبر 2025 07:00 ص
وزارة العمل

ساعات الشغل والإجازات في قانون العمل الجديد.. اعرف حقك

الإثنين، 29 ديسمبر 2025 05:00 ص
وزارة العمل

الحبس والغرامة حال تقديم بيانات وهمية عن اتفاقيات إلحاق للعمل بالخارج

الأحد، 28 ديسمبر 2025 07:00 م
أرشيفية

قانون العمل الجديد يتصدى لتشغيل العامل بالسخرة ولأشكال التنمر

السبت، 27 ديسمبر 2025 05:00 م
وزارة العمل

قانون العمل الجديد يمنع الفصل بسبب الحمل أو الزواج..تعرف على الضوابط

الأربعاء، 24 ديسمبر 2025 11:00 ص
وزارة العمل

بالقانون.. مجلس أعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية

الأحد، 21 ديسمبر 2025 09:00 م
إصابات العمل - صورة أرشيفية

حبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة الامتناع عن علاج العامل حال إصابته أثناء العمل

السبت، 20 ديسمبر 2025 09:00 م
قانون العمل ومحكمة النقض - أرشيفية

النقض تتصدى للفصل من العمل بسبب الإهمال.. وتؤكد: لابد أن يرقى الإهمال لمرتبة الخطأ الجسيم الموجب للفصل أما إذا كان الخطأ ليس جسيماً فلا يوجب الفصل.. والحيثيات: انعدام الثقة يجب أن يُبنى على أسباب مشروعة وواقعية

الجمعة، 19 ديسمبر 2025 09:00 ص
قانون العمل الجديد

قانون العمل الجديد يُلزم أصحاب العمل بإنشاء دور حضانة لرعاية الأطفال

الثلاثاء، 16 ديسمبر 2025 03:00 م
قانون العمل الجديد

قانون العمل الجديد يدعم الأمومة ويضع ضوابط صارمة لحقوق العاملات

الإثنين، 15 ديسمبر 2025 07:00 ص
المزيد من الأخبار