حالات تؤدى لإنهاء خدمة الموظف بقانون الخدمة المدنية

حددت المادة "68" من قانون الخدمة المدنية، عددا من الأسباب التى تؤدى لإنتهاء خدمة الموظف، وأبرزها بلوغ سن الستين، والإستقالة وفقد الجنسية، وغيرها من الضوابط والتي سيتم عرضها في السطور التالية.

حالات تؤدى لانتهاء خدمة الموظف:
 

1. بلوغ سن الستين بمراعاة أحكام قانون التأمين الإجتماعى المشار إليه.

2. يجوز بقرار من رئيس الجمهورية لإعتبارات يقدرها مد الخدمة لشاغلي الوظائف القيادية لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.

3. الإستقالة.

4. الإحالة إلى المعاش أو الفصل من الخدمة.

5. فقد الجنسية أو انتفاء شرط المعاملة بالمثل بالنسبة لرعايا الدول الأخرى.

6. الإنقطاع عن العمل بدون إذن خمسة عشر يومًا متتالية ما لم يقدم خلال الخمسة عشـــر يومًا التالية ما يثبت أن الانقطاع كان بعذر مقبول.

7. الإنقطاع عن العمل بدون إذن ثلاثين يومًا غير متصلة في السنة.

8. عدم اللياقة للخدمة صحيًا بقرار من المجلس الطبي المختص.

9. الإلتحاق بخدمة جهة أجنبية بغير ترخيص من حكومة جمهورية مصر العربية.