20 ألف جنيه غرامة على مديرك "لو يتريق عليك".. اعرف التفاصيل

نص قانون العمل المقدم من قبل الحكومة، والذى أعلن مجلس الشيوخ، في جلسته السابقة بالموافقة عليه نهائيا، لينظم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل، بما يكفل حقوق الطرفين، ويحمى الموظفين من أي قرارات تعسفية خلال أداء عمله، كما أنه حسم الكثير من القضايا الشائكة مثل الاجازات وأحقية المرأة العاملة في الحصول على اجازه وضع مثل نظائرها بالقطاع الحكومى.

ولم يغفل مجلس الشيوخ عن كفالة حقوق العامل المعنوية وحمايته من كافة أشكال التنمر على النحو الأتى:

1.غرامة لا تقل عن ألفى جنيه، ولا تزيد على 20 ألف جنيه لصاحب العمل الذى يسخر من الموظف بسبب اللون أو الشكل.

2. غرامة لا تقل عن ألفى جنيه، ولا تزيد على 20 ألف جنيه لصاحب العمل الذى يتنمر ويسخر من الموظف.

3. غرامة لا تقل عن ألفى جنيه، ولا تزيد على 20 ألف جنيه لصاحب العمل الذى يضطهد الموظف بسبب ديانته.

4. غرامة لا تقل عن ألفى جنيه، ولا تزيد على 20 ألف جنيه لصاحب العمل الذى يسخر من الموظف بسبب محل اقامته.

5. غرامة لا تقل عن ألفى جنيه، ولا تزيد على 20 ألف جنيه لصاحب العمل الذى يقوم باضطهادك بسبب الانتماء السياسى أو النقابى.