السبت، 16 أغسطس 2025 01:49 ص

البطالة فى النازل.. جهاز الإحصاء يعلن تراجع المعدلات فى مصر لـ6.1% بالربع الثانى من 2025.. 223 ألف مشتغل جديد وانخفاض المتعطلين بـ57 ألف متعطل.. وارتفاع قوة العمل إلى 33 مليون شخص

البطالة فى النازل.. جهاز الإحصاء يعلن تراجع المعدلات فى مصر لـ6.1% بالربع الثانى من 2025.. 223 ألف مشتغل جديد وانخفاض المتعطلين بـ57 ألف متعطل.. وارتفاع قوة العمل إلى 33 مليون شخص الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء
الجمعة، 15 أغسطس 2025 08:00 م
كتبت هبة حسام
شهدت مؤشرات سوق العمل المصري تحسنًا ملحوظًا خلال الربع الثاني من عام 2025، حيث سجل معدل البطالة انخفاضًا إلى 6.1% من إجمالي قوة العمل، مدعومًا بزيادة عدد المشتغلين وتراجع أعداد المتعطلين، ذلك وفق ما أعلنه الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء فى نتائج بحث القوى العاملة للربع الثاني من العام الجاري (أبريل – يونيو 2025) والتى أعلنها اليوم.
 
كشفت النتائج عن استمرار تحسن مؤشرات سوق العمل، مع تراجع معدل البطالة إلى 6.1% من إجمالي قوة العمل، بانخفاض قدره 0.2 نقطة مئوية عن الربع السابق، هذا التحسن الذى جاء مدفوعًا بزيادة عدد المشتغلين وانخفاض عدد المتعطلين، في ظل تحركات اقتصادية ومشروعات تنموية تدعم استيعاب مزيد من العمالة في قطاعات الإنتاج والخدمات.
 
قوة العمل ترتفع إلى 33.6 مليون فرد
 
وبحسب النتائج، بلغ حجم قوة العمل خلال الربع الثاني 33.614 مليون فرد مقابل 33.447 مليون في الربع السابق، بزيادة نسبتها 0.5%، وجاءت موزعة كالتالى: 
 
• الحضر: 14.853 مليون فرد
• الريف: 18.761 مليون فرد
• حسب النوع: 26.508 مليون ذكور، مقابل 7.106 مليون إناث
 
الزيادة في قوة العمل تعود إلى ارتفاع أعداد المشتغلين بمقدار 223 ألفًا، مقابل انخفاض المتعطلين بـ57 ألفًا، وهو ما رفع صافي قوة العمل بمقدار 167 ألف فرد.
 
تراجع البطالة بين الذكور والإناث
 
فيما سجل عدد المتعطلين 2.054 مليون فرد بنسبة 6.1% من قوة العمل:
 
• ذكور: 932 ألف (معدل البطالة بينهم 3.5%).
• إناث: 1.122 مليون (معدل البطالة بينهن 15.8%).
 
وبالمقارنة مع الربع السابق، تراجع معدل البطالة بين الذكور من 3.6%، وبين الإناث من 16.4%، فيما يظهر الانخفاض على أساس سنوي بصورة أوضح.
 
البطالة حسب العمر
 
ووفقًا لنتائج بحث القوى العاملة، جاءت  نسب البطالة حسب الفئة العمرية كالتالى:
 
* ⁠الفئة (15 – 19 سنة) بنسبة 10.2% بارتفاع طفيف عن 9.3% في الربع السابق.
 
- الفئة (20 – 24 سنة) بنسبة 28.9% (ثبات عن الربع السابق).
 
- الفئة (25 – 29 سنة) بنسبة 20.7% بارتفاع طفيف عن 20.4% فى الربع السابق.
 
- الفئة (30 – 64 سنة) بنسبة 40.2% من إجمالي المتعطلين مقارنة بـ41.4% في الربع السابق.
 
تباين بين الحضر والريف
 
- بلغ معدل البطالة في الحضر: 9.7% مقابل 9.8% في الربع السابق.
 
- بلغ معدل البطالة في الريف: 3.3% مقابل 3.6% في الربع السابق.
 
هذا يعكس استمرار تحسن فرص العمل في المناطق الريفية، ربما بدعم من الأنشطة الزراعية والمشروعات الصغيرة.
 
 
المؤهلات التعليمية والبطالة
 
ومازال حاملو المؤهلات العليا والمتوسطة يمثلون النسبة الأكبر من المتعطلين، حيث بلغت نسبتهم 78.2% من إجمالي العاطلين، موزعة كالآتي:
 
• أقل من المتوسط: 21.8%
• مؤهلات متوسطة وفوق المتوسطة: 33.4%
• جامعية وما فوق: 44.8%
 
 
31.6 مليون مشتغل.. والزراعة تتصدر
 
وبحسب النتائج أيضا، ارتفع عدد المشتغلين إلى 31.559 مليون فرد مقابل 31.336 مليون في الربع السابق بنسبة زيادة (+0.7%).
 
وجاء توزيع المشتغلين حسب النشاط الاقتصادي كالتالى: 
 
1. الزراعة وصيد الأسماك: 6.709 مليون مشتغل بنسبة 21.3%،
 
2. تجارة الجملة والتجزئة: 5.053 مليون مشتغل بنسبة 16%.
 
3. الصناعات التحويلية: 4.123 مليون مشتغل بنسبة 13.1%.
 
4. التشييد والبناء: 3.633 مليون مشتغل بنسبة 11.5%.
 
5. النقل والتخزين: 2.717 مليون مشتغل بنسبة 8.6%.
 
 
المساهمة في النشاط الاقتصادي
 
كما أظهرت نتائج بحث القوى العاملة معدل المساهمة في النشاط الاقتصادي، والذى بلغ 45.5% من السكان (15 سنة فأكثر)، مع تراجع طفيف عن الربع السابق (45.8%)، وارتفاعا مقارنة بالعام الماضي (43.4%)، وجاء بين الجنسين موزعا كالتالى: 
 
• الذكور: 69.8%
• الإناث: 19.8%
 
وبالتعمق وتحليل هذه الأرقام، يتبين أن سوق العمل المصري يشهد تحسنًا تدريجيًا، مدعومًا بزيادة فرص العمل وتراجع معدلات البطالة بين معظم الفئات، إلا أن ارتفاع البطالة بين الشباب، خاصة في الفئة العمرية (20 – 24 سنة)، يظل تحديًا رئيسيًا يتطلب سياسات نشطة للتشغيل، خاصة في القطاعات الإنتاجية والصناعات التكنولوجية الحديثة.

موضوعات متعلقة :

القانون يحمي العاملين من إصابات العمل.. ضمانات لحقوقهم في العلاج عند الإصابة وآليات لصرف التعويض اللازم.. وضع التزامات على صاحب العمل وتحديد نسب الاشتراكات.. وضوابط تسوية في حالة العجز الكامل والجزئي أو الوفاة

تيسيرات لدعم الاستثمار..تعرف على أبرز أهداف قانون العمل الجديد

بعد فوزه في انتخابات الشيوخ .. علي مهران: ثقة أبناء أسيوط أمانة ومسؤولية للعمل الجاد تحت قبة الشيوخ

رشاد عبدالغني: توجيهات الرئيس بتمكين الشباب لقيادة العمل الإعلامي رسالة ثقة في قدرتهم على الإبداع

6 محظورات على العامل أبرزها بأي بيانات للعمل لنفسه والاقتراض من العملاء

لو هتاخد اجازة سنوية..اعرف حقك في قانون العمل الجديد

عضو مجلس الشيوخ 2025: تشجيع الابتكار وريادة الأعمال بين الشباب على رأس أولوياتي

الاتحاد العالمى للنقابات: الذكاء الاصطناعى بلا ضوابط يعنى بطالة أوسع واستغلال أعمق

تعرف على الضوابط القانونية للحصول على تعويض البطالة


print