كتب أشرف عزوز
نص مشروع قانون العمل الجديد، على أنه لا يجوز تشغيل العامل فعليا أكثر من 8 ساعات فى اليوم أو 48 ساعة أسبوعيا فى الأسبوع، ولا تدخل فيها فترات الراحة وتناول الطعام.
وأكد القانون، أنه يجوز بقرار من وزير القوى العاملة تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض الفئات العمال أو فى الصناعات والأعمال التى يحددها.
وكان القانون قد نص على تحديد فترة الاختبار فى عقد العمل للراغبين فى الالتحاق بوظائف القطاع الخاص لمدة لا تزيد عن 6 أشهر، ولا يجوز تعيين العامل تحت الاختبار أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد.
وشدد القانون على اعتبار عقد العمل غير محدد المدة، منذ إبرامه، فى 5 حالات، وهى إذا كان غير مكتوب، وإذا كان مبرما لمدة غير محددة، وإذا كان مبرما لمدة محددة واتفق الطرفان على تجديده لمدة تزيد فى مجموعها عن 6 سنوات.
محمد سعفان وزير القوى العاملة
