الأمانة العامة لـ"النواب" تصدر قرارا بضوابط إحالة موظفى المجلس للمعاش المبكر

أعلنت الأمانة العامة بمجلس النواب، برئاسة المستشار أحمد سعد، عن قبول طلبات الموظفين بالإحالة للمعاش المبكر، بشرط ألا يكون متخذا ضدة أية إجراءات تأديبيبة، وفقا لعدة ضوابط. 

وحسب المنشور الصادر، إذا لم يكن الموظف قد جاوز سن الخمسة والخمسين وجاوزت مدة اشتراكة فى نظام التأمين الاجتماعى عشرين عاماً ومضى على شغلة الوظيفية أكثر من سنة، فيعتبر مرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته  للمعاش، وإذا كان يشغل وكيل أول وزارة يمنح علاوة من علاوات فئتة الوظيفية وتسوى حقوقة التأمينية بعد ترقيتة على  أساس مدة اشتراكة فى نظام التامين الاجتماعى مضافا إليها خمس سنوات.

إذا كان قد تجاوز سن الخامسة  والخمسين وجاوزت مدة اشتراكه فى التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً، وإذا كان يشغل وكيل أول وزارة يمنح علاوة من علاوات فئتة الوظيفية فتسوى حقوقه التامينه على أساس مدة اشتراكه فى التامينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة إليها المدة الباقية لبلوغة السن المقررة لإنهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل، مع مراعاة حصول الموظف على كافة مستحقاته المالية كاملة بما بها من مستحقات الصناديق الخاصة باعتباره كأنه أحيل للمعاش فى سن الستين.