تعرف على إجراءات تظلم موظفى الحكومة من تقارير تقويم الأداء الخاصة بهم

عقب موافقة البرلمان نهائيا على قانون الخدمة المدنية الجديد وإرساله لرئيس الجمهورية تمهيدا لإصداره خلال أيام قليلة، ينشر "برلمانى" إجراءات تظلم موظفى الحكومة من تقارير تقويم الأداء الخاصة بهم، حيث نص "تُعلن إدارة الموارد البشرية الموظف بصورة من تقرير تقويم أدائه بمجرد اعتماده من السلطة المختصة، وله أن يتظلم منه خلال خمسة عشر يومًا من تاريخ إعلان ويكون تظلم الموظفين شاغلى وظائف الإدارة العليا والتنفيذية من التقارير المقدمة عن أدائهم إلى السلطة المختصة.

وأضاف القانون "يكون تظلم باقى الموظفين إلى لجنة تظلمات، 'تنشأ لهذا الغرض، وتُشكل بقرار من السلطة المختصة من ثلاثة من شاغلى وظائف الإدارة العليا، ويجب على إدارة الموارد البشرية إعلان الموظف بنتيجة تظلمه والأسباب التى بنى عليها، وعضو تختاره اللجنة النقابية بالوحدة أن وجدت ويُبت فى التظلم خلال ستين يومًا من تاريخ تقديمه، ويكون قرار السلطة المختصة أو اللجنة نهائيًا، بما لا يخل بحق الموظف فى التقاضى أمام المحكمة المختصة خلال ستين يوم من تاريخ صدور القرار".

يذكر أن اللجنة انتهت من إقرار مواد القانون، وسيتم عرضه على الجلسة العامة للبرلمان بعد عيد الفطر المبارك عقب إقرار 7 % علاوة دورية سنويا ومنح 3 سنوات للموظفين لتسوية مؤهلاتهم عقب تطبيق القانون.