جابر نصار: ملتقيات التوظيف تهدف لتغيير ثقافة الشباب حول العمل فى الحكومة

أكد الدكتور جابر نصار، رئيس جامعة القاهرة، أن ملتقيات التوظيف تتبنى ضرورة تغيير ثقافة الشباب المصرى، الذى يتعلق بالوظائف الحكومية، وينتظر سنوات حتى يحصل على فرصة للعمل الحكومى، قائلا: "نحتاج لثقافة الجسارة، وتشجيع الشباب على أن يأخذوا زمام المبادرة للعمل الشريف المنتج".

وأضاف رئيس جامعة القاهرة - خلال افتتاح ملتقى توظيفى وتدريبى لـ8000 فرصة عمل توفرها 25 شركة بكلية الزراعة جامعة القاهرة، أن 70% من أعمال الجهاز الإدارى للدولة على مدار الـ40 سنة الماضية أعمال كتابية لا حاجة لها، وتحول الجهاز الإدارى إلى جهاز بيروقراطى، مؤكّدًا أن الوظيفة الحكومية أصبحت مثالاً للجمود، وهو ما يحتاج منّا لإعادة نظر وعمل جاد على تغيير هذه الثقافة.

وأكد "نصار" فى كلمته خلال افتتاح الملتقى، أن من يتعلم جيّدًا يستطيع أن يخلق لنفسه فرصا جيدة، مضيفا: "لقيت فتاة واقفة فى بنزينة، وقالت لى إنها خريجة كلية التجارة وسعيدة فى العمل ده"، مشيرا إلى ضرورة تغيير ثقافة الشباب نحو العمل والوظيفة، وأن استقرار سوق العمل وتقليص البطالة دعم غير مباشر لسوق العمل، يسهم فى سرعة دوران رأس المال فى المجتمع، ويخلق حالة من الرضا المجتمعى، وأن زيادة البطالة قنبلة موقوتة تنفجر فى وجه كل الناس وفى وجه الحكومة.