تبدأ بالخصم وتصل للفصل.. كيف حدد القانون الجزاءات على الموظف الحكومي

حددت المادة 61 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الجزاءات التي يمكن أن توقع على الموظف بالجهاز الإداري للدولة حال مخالفته اللوائح والقوانين. 

 

وجاء نص المادة كالتالى :-

 

 

الجزاءات التى يجوز توقيعها على الموظف هى:

١ - الإنذار.

 

٢ - الخصم من الأجر لمدة أو مدد لا تجاوز ستين يومًا فى السنة.

 

٣ - الوقف عن العمل لمدة لا تجاوز ستة أشهر مع صرف نصف الأجر الكامل.

 

٤ - تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد على سنتين.

 

٥ - الخفض إلى وظيفة فى المستوى الأدنى مباشرة.

 

٦ - الخفض إلى وظيفة فى المستوى الأدنى مباشرة مع خفض الأجر إلى القدر الذى كان عليه قبل الترقية.

 

٧ - الإحالة إلى المعاش.

 

٨ - الفصل من الخدمة.