تتصدى للتحرش والتمييز بالعمل.. البرلمان الصينى يٌقر تعديلات على قانون حماية المرأة

وافق المجلس الوطنى لنواب الشعب الصينى على إقرار تعديلات لقانون حماية حقوق المرأة ومصالحها، من أجل تحسين المساواة بين الجنسين، ومن المقرر التصديق على القانون المعدل اعتبارا من عام 2023.

ويتعامل القانون مع قضايا مثل التحرش الجنسي والتمييز في مكان العمل، ووفقا لـ"بلومبرج" قال المتحدث باسم اللجنة الدائمة للجنة الشئون التشريعية للمجلس الوطني لنواب الشعب زانج تيوي"، مضيفا أن التشريع يجب أن "يدعم المرأة لتحقيق توازن أفضل في الإنجاب والعمل".

وقال إن التعديل التشرعي يفرض على الحكومات المحلية تعزيز حماية حقوق نساء، مضيفا :"تستند المراجعة إلى بحث متعمق يركز على حل القضايا الشائكة في مجال حقوق المرأة".

وحظرت مسودة سابقة للتعديل أرباب العمل من ذكر تفضيل جنس بعينه في إعلانات الوظائف، أو سؤال المتقدمات عن حالتهن الاجتماعية أو الحمل.

كما أمر الشركات بوضع آليات لمنع مثل هذه الشكاوى والتحقيق فيها والرد عليها، رغم أن التداعيات القانونية لعدم القيام بذلك لم تكن واضحة.