الجمعة، 29 مارس 2024 04:43 م

وظائف الشهر العقارى .. تعرف على طريقة التعيين وأسس اختيار المرشحين للفرص المتاحة

وظائف الشهر العقارى .. تعرف على طريقة التعيين وأسس اختيار المرشحين للفرص المتاحة مصلحة الشهر العقارى
السبت، 18 يونيو 2016 05:21 م
كتب أحمد الجعفرى
أعلنت مصلحة الشهر العقارى والتوثيق عن حاجتها لشغل بعض الوظائف الشاغرة بمكاتب ومأموريات الشهر وفروع التوثيق وإدارات وأقسام المصلحة، ومن ضمن الوظائف التى أعلنت عنها المصلحة وظيفة الباحثين فى مجالات القانون والتنمية الإدارية والتمويل والمحاسبة، وفيما يلى يرصد "برلمانى" طريقة التعيين وكيفية اختيار المرشحين لشغل تلك الوظائف.

يتم التعيين عبر إجراء امتحان تحريرى وشفوى للمتقدمين المستوفين لشروط المسابقة فى قوانين الشهر والتوثيق، وما يتعلق بأحكامها فى القانون المدنى والمرافعات والميراث والوصية والوقف والرسوم، إضافة إلى الإلمام بأعمال الحاسب الآلى والترجمة والأعمال الهندسية والمساحية والحسابية والتصوير وأعمال السكرتارية والخط والإملاء والأرشيف والمخازن والشهادات العقارية والحاسب الآلى، والإلمام بالقراءة والكتابة طبقًا لطبيعة الوظيفة المراد شغلها، ووفقًا لما ورد بنص القانون رقم 5 لسنة 1964 بتنظيم مصلحة الشهر العقارى والتوثيق ولائحته التنفيذية.

ويتم الاختيار بين المتقدمين حسب ترتيب المجموع الكلى لدرجات النجاح فى الامتحان التحريرى والشفوى، إعمالًا لنص القانون رقم 5 لسنة 1964 بتنظيم مصلحة الشهر العقارى والتوثيق ولائحته التنفيذية، وعند التساوى فى المراكز يفضل الأكبر سنًّا، ووفقًا للقواعد والمبادئ القانونية فى هذا الشأن، وسيعلن فى موعد لاحق عن تاريخ ومكان انعقاد الامتحان.



print