كتب أشرف عزوز
قامت مديرية القوى العاملة بالقليوبية، بتعيين 6334 من إجمالى 16 ألفا 285 المسجلين على مستوى المكاتب، فضلا عن تسجيل 425 من ذوى الاحتياجات الخاصة، عين منهم 51 حالة.
وتلقى وزير القوى العاملة محمد سفعان، تقريرًا من فتحى دسوقى وكيل الوزارة مدير المديرية، كشف فيه أنه ورد للمديرية 4750 فرصة عمل، وبلغ نسبة متابعة التعيينات 54 فرصة، فضلا عن 152 فرصة لذوى الاحتياجات الخاصة وتم ترشيح عليها 8 حالات، وذلك خلال الربع الثانى من العام الحالى.
وقال مدير المديرية: إن إجمالى التعاقدات للعمالة المصرية بالخارج بلغت خلال الفترة 365 تعاقدا، وتم منح 31 أجنبيا ترخيص بالعمل منها 15 أجنبيا ترخيص بالعمل لأول مرة، والباقى تجديدات، فضلا عن استخراج 3472 شهادة قياس مستوى مهارة فى المهن المختلفة، فضلا عن 3326 ترخيصا بمزاولة الحرفة فى مهن مختلفة.
وأشار إلى أن إجمالى العمالة غير المنتظمة المسجلين بلغ 4248 عاملا، وبذلك يصل إجمالى المسجلين من هذه العمالة إلى 11 ألفا 577 عاملا، وتم تقديم الرعاية الاجتماعية والصحية لـ2691 عاملا بقيمة 541 ألفا و500 جنيه.
وتم التفتيش على 1056 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وبلغ عدد الشكاوى التى تم بحثها 389 شكوي، وتنفيذ 15 حملة على المنشآت للتأكد من تنفيذ قانون العمل، فضلا عن عقد 10 ندوات ولقاءات أسرية فى مجال مكافحة الإدمان ، وعقد ندوة دينية بشركة السبيلى تحت عنوان تعاليم الدين "التعريف بتعاليم الدين الإسلامى الوسطى"، وعقد مبادرة فى مجال مكافحة الإدمان عن طريق نشر الوعى الثقافى حول المخدرات وآثارها السلبية وكيفية اكتشاف حالات الإدمان بشركة العربى للتجارة والصناعة.
وزير القوى العاملة محمد سعفان
